2025年12月8日（月）から11日（木）までの4日間、島根電工 本社で第83回フランチャイズ加盟企業の導入研修を開催しました。本研修は大進電気工事株式会社の3名の皆様にご参加いただきました。　　

研修内容

1日目：企業理念の理解とコンプライアンス

初日は、社長講義「我が社の人を大切にする経営」を通じて、企業の重要な経営の核と行動規範を学びました。また、若年社員向けに企業の倫理と個人の倫理確立を目指したコンプライアンス講義も実施。

2日目：ホスピタリティと人間関係

顧客だけでなく、社員に対する「おもてなしの心」を習得。講義では、おもてなしが「やってもらったら自分も行う」という双方向性にあり、信頼関係構築の実践スキルに繋がることを確認。

3日目：実践と自社の強みの探求

経験豊かなスーパーバイザーとの対話を通じて自社の良いのところを再認識。松江営業所の朝礼にも参加。

最終日：目標設定と将来への決意

4日間の研修の総括として、グループワークを実施し「行動目標3カ条」をテーマに学びと気づきをまとめました。自社の良いところを議論し、帰社後すぐに実践できる具体的な行動目標を策定。参加者は決意を新たにして研修を修了しました。

加盟企業参加者様の感想

「自分の役割を日々考えて、行動に移せるようになりたいと思いました」

「今回の研修で学んだことを活かし、社長の講義にあった『受けて立つ』という気持ちで業務に励みます」

島根電工グループは、今後も『おたすけ隊共創フランチャイズ』の方針のもと、加盟企業の皆様と共に成長し、全国のお客様の『あたりまえの毎日をつくる』ことに貢献してまいります。

研修初日に誕生日を迎えられた参加者の方へ、社員一同でお祝いをしました。

最終日修了式後